PARTICIPANTES EN EL II PLAN DE INCLUSIÓN REALIZARÁN PRÁCTICAS EN LOS SUPERMERCADOS GADIS

PARTICIPANTES EN EL II PLAN DE INCLUSIÓN REALIZARÁN PRÁCTICAS EN LOS SUPERMERCADOS GADIS

- La conselleira Traballo e Benestar, Beatriz Mato, y el vicepresidente ejecutivo del grupo GADISA, Roberto Tojeiro, firmaron hoy un convenio de colaboración con este fin. asinaron hoxe un convenio de colaboración con este fin - El objetivo es favorecer las opciones de insercción laboral de los beneficiarios.

La conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, y el vicepresidente ejecutivo do Grupo GADISA, Roberto Tojeiro, firmaron hoy en Betanzos un convenio marco de colaboración que permitirá que participantes en el II Plan Galego de Inclusión Social (II PGIS) puedan realizar prácticas en los centros de dicho grupo empresarial. El objetivo de este convenio es proporcionar alrededor de 50 participantes en el II PGIS una experiencia profesional y un contacto con el mundo laboral con los que mejorarán sus opciones de conseguir un puesto de trabajo. Además, el desarrollo de las prácticas en los Supermercados permitirá el acceso a esta formación en localidades más pequeñas en las que las oportunidades son menores. Oportunidades para todas las personas. Según se recoge en el texto firmado, el convenio tiene una vigencia inicial de un año de duración de las prácticas tuteladas no podrá superar 100 horas por cada participante en un periodo de 34 días. O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, organismo que gestiona el II PGIS, dará 100 euros por cada un de los participantes. En el acto, la conselleira de Traballo e Benestar destaco que el convenio firmado "es una muestra del compromiso conjunto de la Administración y de la sociedad, en este caso de las empresas, para lograr un fin común: la construcción de una sociedad con más oportunidades para todas las persoas, sin exclusión". En su intervención, Beatriz Mato destacó tambien que su departamento persigue el objetivo de " fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo, y entre ellas , las personas en riesgo de exclusión". Por su parte, Roberto Tojeiro manifestó el firme compromiso de GADISA con acciones que dan la oportunidad del primer contacto con el mundo laboral, que muchas veces fructifica y abre opciones para personas con la voluntad de encontrar su profesión en un sector lleno de rectos como el nuestro. Necesidades de las empresas Las prácticas en empresas constituyen una de las líneas de actuación del II PGIS y conforman un instrumento para adaptar la formación a las necesidades de las empresas y para proporcionar a los participantes un acercamiento al mundo laboral. Otros instrumentos del II PGIS son la formación ocupacional, los cursos con compromiso de contratación o la formación en competencias personales o en búsqueda de empleo, acciones todas ellas que mejoran el perfil profesional de los asistentes y, por lo tanto, sus opciones de acceder a un puesto de trabajo. El II Plan Galego de Inclusión Social 2007-2013 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por la Xunta de Galicia y es gestionado por el Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.

Miercoles 14 Julio 2010
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